కంపెనీల నోటీస్ పీరియడ్ నిబంధనలు ఉద్యోగులకు సమస్యగా మారడం

కొన్ని కంపెనీలు ఉద్యోగులకు 3 నెలల నోటీస్ పీరియడ్ నిబంధనను అమలు చేస్తున్నాయని వి6 వెలుగు నివేదించింది. ఈ నిబంధన కారణంగా వెంటనే మరో ఉద్యోగంలో చేరాలనుకునే ఉద్యోగులకు ఇబ్బందులు ఎదురవుతున్నాయని నివేదిక పేర్కొంది. కొత్త కంపెనీలు తక్కువ నోటీస్ పీరియడ్ ఉన్న అభ్యర్థులకే ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయని, దీంతో ఎక్కువ నోటీస్ పీరియడ్ ఉన్నవారికి అవకాశాలు తగ్గుతున్నాయని పేర్కొంది. ఈ నిబంధనలు ఉద్యోగుల కెరీర్ మార్పులపై ప్రభావం చూపుతున్నాయని వి6 వెలుగు తెలిపింది.